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a marca que trabalha com representantes precisa de uma forma de acompanhar quem está performando bem e quem precisa de atenção, sem depender de planilhas paralelas ou de perguntar individualmente como anda a carteira de cada um. é para isso que existem as metas na teceo: um valor de venda que a marca define para cada representante, servindo como referência para acompanhar o desempenho da carteira que ele atende.

um número claro para perseguir

ao definir uma meta, a marca estabelece o quanto espera que aquele representante venda dentro de um período. o representante passa a enxergar esse número dentro da própria teceo, junto com o quanto já vendeu até o momento, sabendo exatamente a distância entre o que já foi feito e o que falta. a meta transforma a expectativa de venda da marca em algo concreto e mensurável para quem está na linha de frente com o cliente.

acompanhamento sem esforço manual

conforme os pedidos atendidos por aquele representante vão sendo registrados, a teceo atualiza automaticamente o progresso da meta, sem que a marca precise somar manualmente vendas por representante. a marca enxerga quem está no caminho certo para bater a meta e quem precisa de atenção antes do período fechar. as metas dão à marca um instrumento direto de gestão da equipe de vendas, transformando o desempenho de cada representante em um número acompanhável dentro da própria plataforma.

os dois estados da meta

a meta tem dois estados, ativa e inativa. a alteração de estado não fica registrada em histórico. a consequência do estado é na análise de meta por representante, que mostra por padrão só as metas ativas. o estado se define no cadastro e se altera na listagem de metas.